Acessar o Sistema
Escolha o módulo que deseja acessar:
Duas soluções independentes: gestão inteligente do eSocial SST e controle completo de documentação de terceiros e contratistas — cada uma atendendo uma necessidade específica da sua empresa.
IntegraSMS eSocial SST para conformidade trabalhista e IntegraSMS GED para gestão de documentação de terceiros e contratistas.
Gestão Eletrônica de Documentos de Terceiros
Controle completo da documentação de contratistas, prestadores de serviço e fornecedores — validade, conformidade e alertas automáticos em uma plataforma dedicada à gestão de terceiros.
Centralize e controle todos os documentos exigidos de terceiros: ASOs, treinamentos, certificações, apólices de seguro, certidões e muito mais.
Notificações automáticas para documentos próximos do vencimento — para você e para o próprio contratista, garantindo renovação antecipada.
Acesso exclusivo para cada prestador enviar e atualizar seus próprios documentos, reduzindo o trabalho operacional da sua equipe de SMS e compras.
Visão completa da situação documental de todos os seus terceiros — por empresa, por tipo de documento ou por obra/projeto.
Registro completo de todas as ações — envio, aprovação, reprovação e vencimento de documentos — com data, hora e responsável para fins de auditoria.
Geração, validação e envio de todos os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho exigidos pelo governo federal.
Registro e envio da CAT ao eSocial com vinculação ao INSS e controle de prazos legais.
Envio dos exames ocupacionais (admissional, periódico, demissional) com histórico completo por trabalhador.
Registro de afastamentos por acidente de trabalho, doença ocupacional, licença maternidade e outros motivos previstos na legislação, com controle de datas de início e término.
Mapeamento de agentes nocivos, EPIs fornecidos e medidas coletivas por função, setor e estabelecimento.
Gerenciamento de retificações e exclusões de eventos enviados, garantindo a integridade dos registros.
Se o sistema de RH da sua empresa disponibiliza API, o IntegraSMS pode se integrar diretamente a ele — eliminando retrabalho e garantindo que os dados dos trabalhadores estejam sempre sincronizados.
Funcionários, cargos, setores e vínculos empregatícios importados automaticamente do seu sistema de RH, sem necessidade de digitação manual.
Admissões, demissões e alterações de função refletidas automaticamente nos eventos SST do eSocial, reduzindo o risco de inconsistências.
Comunicação via API com autenticação, garantindo que apenas os dados necessários para o SST sejam acessados e transmitidos.
Verificamos se o seu sistema de RH disponibiliza API com as informações necessárias
Mapeamos os campos necessários para os eventos SST e configuramos a integração
Os dados passam a fluir automaticamente entre os sistemas, sem intervenção manual
⚠️ Importante: a integração via API depende da disponibilidade e compatibilidade do sistema de RH utilizado pela empresa. Realizamos uma análise prévia para verificar a viabilidade antes da implementação.
Uma metodologia estruturada que garante resultados rápidos e duradouros para sua empresa.
Levantamento completo da situação atual da empresa em relação ao eSocial SST e identificação de gaps.
Organização dos dados, configuração do sistema e treinamento da equipe interna responsável.
Envio dos eventos iniciais, correção de inconsistências e validação dos registros no governo federal.
Monitoramento contínuo, suporte mensal e atualização diante de mudanças na legislação.
Equipe com formação técnica em Segurança do Trabalho e domínio completo das obrigações do eSocial, sem generalismos.
Sistema desenvolvido especificamente para gestão de eventos SST, com interface intuitiva e geração automatizada dos XMLs.
Validação prévia de todos os eventos antes do envio, eliminando riscos de rejeição, multas e inconsistências no CNIS.
Soluções adaptadas às particularidades e exigências de cada setor produtivo.
eSocial SST, GED de terceiros ou os dois juntos — entre em contato e descubra a solução certa para sua empresa.
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